nicht fragt Erste

7 Wer nicht fragt... Wer fragt, ist neugierig. Wer fragt, ist interessiert. Kein Azubi sollte jemals glauben, dass ihn Fragen irgendwas kos- ten könnten, von einer poten- ziellen Scherzantwort einmal abgesehen. Ausbilder sehen Fragen nicht als Zeichen von Schwäche an, sondern als Gele- genheit, Wissen zu vertiefen, und sie sehen damit auch, dass ein Azubi sich Gedanken zu dem macht, was er gerade tut, und nicht nur auf Autopilot unterwegs ist. Fragen zeigen Engagement und den Wunsch, sich wirklich in seinen Beruf einarbeiten zu wollen. Erste Einblicke Sei es als Maurer, Schreiner, Maler oder als einer der ande- ren, einschlägig bekannten Handwerksberufe: Jeder Aus- zubildende profitiert davon, wenn er sich im Voraus bereits praktische Erfahrung mit dem jeweiligen Arbeitsmaterial an- eignen konnte. So sind Praktika eine starke Empfehlung. Nicht nur für das Bewerbungsschrei- ben jeder handwerkliche Be- trieb freut sich natürlich über potenzielle Azubis, die das Ar- beitsgerät bereits einmal in Händen gehalten hatten son- dern auch für sich selbst, um herauszufinden, ob der erwähl- te Beruf auch wirklich ist, wo- nach man sucht. Berufsausbildungs- beihilfe Glück in der Ferne finden Manchmal findet man seinen Traumberuf leider nicht direkt vor der Haustür, vielleicht ist die Ausbildung zu begehrt oder das Angebot nicht vorhanden. Wer dennoch durchziehen will, muss möglicherweise aus- ziehen. Keine Frage, gerade für junge Menschen, die gerade die Schu- le hinter sich lassen, ist dies eine Herausforderung, auch finan- ziell. Doch steht man damit nicht allein, gibt es doch die Be- rufsausbildungsbeihilfe, welche mit einem monatlichen Zu- schuss unter die Arme greifen kann. Interessierte schauen sich auf derWebseite der Bundesagentur für Arbeit am besten einmal an, welche Voraussetzungen beste- hen. Dies wird den Sprung auf die eigenen zwei Beine vermut- lich auch nicht kinderleicht ge- stalten, aber doch unterstützen. Erfolg für Maurer und Zimmerer Freude über bestandene Gesellenprüfung Kreis Höxter (redo) - Erik Hil- debrandt vom Bauunterneh- men Schönhoff hat die beste Abschlussprüfung als Maurer abgelegt, und Ruth Maria Wes- termeier von der Zimmerei Udo Beineke zeigte beste Leistungen in ihrer Prüfung bei den Zim- merleuten. Insgesamt 19 Nach- wuchstalente erhielten wäh- rend der gemeinsamen Los- sprechung im Ausbildungszen- trum Bau in Brakel-Istrup ihre Gesellenbriefe. Mit den Worten Sie haben heute den Grund- stein für eine erfolgreiche be- rufliche Zukunft gelegt be- grüßte Obermeister Felix Drei- er die frischgebackenen Gesel- len und beglückwünschte die erfolgreichen Junghandwerker zur bestandenen Prüfung. Zudem betonte Felix Dreier während der Lossprechungsfei- er, dass sich die neuen Gesellen in den drei Ausbildungsjahren umfangreiche theoretische Kenntnisse und praktische Fä- higkeiten erworben haben, mit denen sie nun erfolgreich in ihre Berufstätigkeit starten. Ihr Abschluss sei auch ein Gewinn für die gesamte Baubranche, die ja dringend auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen sei, so Dreier. Bereits im Januar hatten acht Maurergesellen und vier Zim- merergesellen ihre Gesellen- briefe entgegengenommen. Denn sie konnten ihre Prüfung verkürzen. Somit haben insge- samt 31 neue Maurer- und Zim- merergesellen im Prüfungsjahr 2024 ihre Gesellenbriefe erhal- ten und können nun ihren be- ruflichen Weg weitergehen. Kreishandwerksmeister Felix Dreier sowie auch die Mitglie- der des Prüfungsausschusses und auch die Ausbilder des Ausbildungszentrums ermutig- te die jungen Gesellen und Ge- sellinnen, Erfahrungen zu sam- meln, sich stetig weiterzubilden und möglichst dem Gewerk treu zu bleiben. Auch betonten die erfahrenen Handwerker, dass eine berufli- che Laufbahn im Handwerk viele Möglichkeiten zur wei- teren Karriere bietet. Kreis- handwerksmeister Felix Dreier bedankte sich außerdem bei den Berufsschullehrern und den Ausbildern, die zu diesem erfolgreichen Abschluss beige- tragen haben. Aus den Händen von Ober- meister Felix Dreier, des Prü- fungsausschussvorsitzenden Andree Moczek und den Prü- fungsausschussmitgliedern be- kamen anschließend folgende junge Gesellen und Gesellin- nen ihren Gesellenbrief und das Prüfungszeugnis über- reicht. Die neuen Zimmergesellen mit ihrem Ausbilder Frank Temme: Der Prüfungsausschuss bei den Zimme- rern war mit Michael Neuwald (Berufsschullehrer), Udo Markus und Dietmar Kröger besetzt. Foto: Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg Die neuen Maurergesellen mit dem Prüfungsausschuss und ihrem Ausbilder: (von rechts) Berufsschul- lehrer Eilhard Börning, Prüfungsausschussvorsitzenden Andree Moczek, Ausbilder Friedhelm Bröker und Luca Lelli. Foto: Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg Schule fertig, Wir suchen dich zum Ausbildungsstart 2025 für den Standort Marienmünster (w/m/d): Industriemechaniker Elektroniker für Betriebstechnik Maschinen- & Anlagenführer Medientechnologe Druck Fachlagerist Fachkraft für Lagerlogistik für den Standort Bevern (w/m/d): Maschinen- & Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Jetzt bewerben für deine Zukunft mit MEHR: Sabrina Ebers t +49 2961 770 22569 sabrina.ebersegger.com to.egger.link/ausbildung-bevern-marienmuenster Deine Vorteile: Vielfältige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten Kostenübernahme für Ausbildungs- und Fahrtkosten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Mobiles Endgerät zum Ausbildungsstart Azubiaktivitäten und Seminare und jetzt? AD_hr_apprentice_owz_MAR_BEV_160x130mm_DE_de_2024_11_JOB34723.indd 1 06.11.24 10:42 Bauunternehmen HARTMANN BAU Wir suchen DICH als Auszubildende/n zum/zur Maurer/in (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Die HARTMANN BAU GmbH ist seit über 90 Jahren ein modernes und erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen. Unsere Tätigkeits- schwerpunkte liegen im Wohn-, Gewerbe-, Industrie- und Agrarbau. Bewirb Dich JETZT! HARTMANN BAU Industriegebiet 11 | 34434 Borgentreich Tel.: 05645 78 20 0 E-Mail: infohartmann-bau.de Komm in unser Team! Seit 47 Jahren zählt HEGLA zu den Technologie- und Marktführern für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas. Weltweit setzen sich über 800 ambitionierte Mitarbei- terinnen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. HEGLA GmbH & Co. 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