Ausbildung BLEIB Tipps
7 OBI Markt Warburg Industriestraße 2 | 34414 Warburg | warburgobi.de Wir bilden aus: Verkäufer/in (m/w/d) Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Fachlageristen (m/w/d) Dein Prof il: - Real- oder guter Hauptschulabschluss - Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke - Genauigkeit und Pf lichtbewusstsein - Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsstärke - Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Anna-Lena, Auszubildende bei OBI BLEIB DU! Deine Stärken. Deine Zukunft. Ausbildung oder duales Studium. Jetzt online bewerben! SZ UV RfdSZ]Uf_X Ausbildungsstart: 01.08.2021 AUSBILDUNG Industriekaufmann/-frau Holzmechaniker/-in (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2021 oder 01.09.2022 Infos: https://bit.ly/2T994Ys Industriestraße 19 - 37688 Beverungen mahrenholz.de/stellen - infomahrenholz.de Hochwertige Produkte aus Blechen und Profilen werden in der Unternehmensgruppe Schaar hergestellt und europaweit vertrieben . Hierfür suchen wir die Azubi-Helden von morgen. Deshalb sei dabei, wenn es heißt: NEUE HELDEN - BITTE MELDEN! Industriekaufmann (m/w/d) Kaufmann im eCommerce (m/w/d) Industriemechaniker / Metallbauer (m/w/d) Wäscheweg 2 37632 Eschershausen Tel. (0 55 34) 99 09-0 PersonalSchaar-Gruppe.de www . Azubi - Helden - melden . de Finanzamt Holzminden Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Dauer: 3 Jahre, Ausbildungsvergütung: 1.269 Euro Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife Finanzwirt (m/w/d) Dauer: 2 Jahre, Ausbildungsvergütung: 1.209 Euro Voraussetzung: Realschulabschluss AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM ZUM 1. AUGUST 2022 Bewerbungsschluss: 30. September 2021 Hohes Gehalt Sinnvolle Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz Finanzamt Holzminden, Ernst-August-Str. 30, 37603 Holzminden Anmeldung zum Infonachmittag bei Grit Mellentin (05531/122-163) oder Julia von Frankenstein (05531/122-158) Infos und Online-Bewerbung unter: www.mit-sicherheit-karriere.de Info-Nachmittag am 16. September 2021 ab 15.30 Uhr. Anmeldung erforderlich. Finanzämter Niedersachsen EIN JOB, DER ZU DIR PASST! Ausbildung Wir sind ein kundenorientiertes, kommunales Unternehmen und beliefern unsere Kunden sicher und kompetent mit Strom und Erdgas. Wir suchen für unser Unternehmen motivierte junge Menschen, die ein spannendes Arbeitsum- feld durch Eigeninitiative, Engagement und ihre Mitarbeit aktiv gestalten wollen. Wenn Sie in einem teamorientierten Umfeld lernen und arbeiten möchten, dann starten Sie zusammen mit uns ab August 2021 in Ihre Zukunft mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Wollen Sie bei uns Ihren Weg ins Berufsleben starten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug- nisse und Nachweis über Praktika), die Sie uns bitte per E-Mail an Frau Julia Pape j.papebeste-stadtwerke.de bis zum 18.06.2021 zukommen lassen. BeSte Stadtwerke GmbH, Industriestraße 3, 32839 Steinheim www.beste-stadtwerke.de Du hast dich schon für einen oder mehrere Berufe entschieden? Dann geht es jetzt darum, einen Ausbildungsplatz zu finden.. So findest du einen betrieb- lichen Ausbildungsplatz: Melde dich bei der Berufsberatung: Die meisten Ausbildungs- betriebe lassen sich von der Agentur für Arbeit geeignete Bewerberinnen und Bewerber vorschlagen. Nimm daher Kon- takt mit deiner Berufsberatung oder deinem Jobcenter auf, das kann deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz vergrößern. Nutze die App AzubiWelt zur Online-Suche nach Ausbildungsstellen: Die App AzubiWelt kann man im Google Playstore so- wie im Apple Store kostenlos herunterladen. Informiere dich über die Situation auf dem Ausbildungsmarkt: Im Ausbildungsmarktradar erfährst du, wie viele Aus- bildungsstellen in einem be- stimmten Beruf auf wie viele Bewerber kommen. Sei flexibel, wenn es in dei- ner Region keine Ausbil- dungsplätze gibt: Wenn du in deiner Region nicht fündig wirst, dann suche in der weiteren Umgebung. Es kann sein, dass du für einen Ausbildungsplatz in deinem Wunschberuf umziehen musst. Sprich mit deinen Eltern, da- mit sie dich dabei unterstützen. An den Kosten muss es nicht scheitern, unter bestimmten Voraussetzungen erhältst du einen finanziellen Zuschuss (Berufsausbildungsbeihilfe). In vielen Regionen gibt es Ju- gendwohnheime, in denen du dir ein Zimmer mieten kannst. Beginne frühzeitig mit der Suche: Größere Firmen schreiben ihre Ausbildungsplätze oft schon anderthalb Jahre vor dem Be- ginn des Ausbildungsjahres aus. Auch bei Behörden und Verwaltungen gibt es meis- tens lange Vorlaufzeiten. Die Berufsberatung kann dir Aus- kunft über Termine und Fris- ten geben. Suche Ausbildungs- plätze auch in deinen Alternativberufen: Bestimmte Ausbildungen sind sehr begehrt. Überlege dir rechtzeitig Alternativen, wenn du in deinem Wunschberuf nicht fündig wirst. Bewirb dich aus eigener Initiative: Du hast bei einer Firma schon ein Praktikum gemacht? Dann kannst du fragen, ob sie auch Ausbildungsplätze anbietet. Eine solche Initiativbewerbung kann auch zum Ausbildungs- platz führen. Nutze weitere Quellen für deine Suche: Informiere dich auf anderen Seiten, wie zum Beispiel den Lehrstellenbörsen der Indus- trie- und Handelskammern und der Handwerkskammern. Auch in Zeitungen, bei Aus- bildungsmessen oder auf den Webseiten von Firmen findest du Stellen. So findest du einen schuli- schen Ausbildungsplatz: Nutze KURSNET für die Suche nach schulischen Ausbildungsplätzen. Wenn du für die Ausbildung umziehen musst, kannst du ein Zimmer in einem Ju- gendwohnheim mieten. Informiere dich frühzeitig! Für viele schulische Ausbil- dungen musst du dich min- destens ein Jahr vor Beginn der Berufsausbildung be- werben. Oft muss vorher noch ein Praktikum absol- viert werden. Manchmal sind auch bestimmte Schulnoten gefordert. Manche Ausbildungen sind sehr begehrt. Überlege dir deswegen Alternativen, wenn du in deinem Wunsch- beruf keinen Ausbildungs- platz findest. Gut zu wissen: An den PCs im Berufsinformationszent- rum (BiZ) kannst du nach be- trieblichen und schulischen Ausbildungsstellen suchen. Wenn du Unterstützung be- nötigst, helfen dir gerne die BiZ-Fachkräfte. Die Bundesagentur für Arbeit informiert: Tipps zur Suche nach einem Ausbildungsplatz Die Corona-Krise darf nicht zur Ausbildungs- oder Fachkräftekrise werden. Deshalb hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) zusammen mit den Partnern in der Selbstverwaltung der BA mit einer Internetplattform ein neues digitales Angebot geschaffen. Die Website https://www.ar- beitsagentur.de/m/ausbil- dungklarmachen/ richtet sich in erster Linie an Jugendliche. Sie bündelt übersichtlich an ei- nem Ort alle wichtigen Infor- mationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung: von Tipps für die Berufswahl und dem Online-Berufserkun- dungstool Check-U über das persönliche Gespräch mit der Berufsberatung zum Bei- spiel per Videoberatung bis hin zu mehr als 100.000 Aus- bildungsplatzangeboten aus der BA-Jobbörse. In einer Ver- anstaltungsdatenbank finden die Jugendlichen außerdem virtuelle Ausbildungsmessen, Speed-Datings und weitere (di- gitale) Events in ihrer Region. Ergänzt wird das Angebot von persönlichen Erfahrungsbe- richten und Erfolgsgeschich- ten von Azubis. Daneben finden auch Arbeit- geber, Eltern und Lehrkräfte auf der digitalen Informati- onsplattform Hinweise und weiterführende Links. Ausbil- dungsbetriebe erhalten zum Beispiel alle wichtigen Infor- mationen zum Bundespro- gramm Ausbildungsplätze si- chern und gelangen per Link direkt zu den Förderanträgen. Lehrerinnen und Lehrer kön- nen unter anderem Materia- lien für den Berufsorientie- rungsunterricht herunterla- den. Eltern finden Tipps, wie sie ihre Kinder bei der Berufs- wahl unterstützen können oder welche finanziellen Hil- fen es gibt. Mit einem Klick geht es auch zu den Ausbildungs- seiten der Partner in der Selbstverwaltung: Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberver- bände BDA bietet über das Netzwerk SCHULEWIRT- SCHAFT auf https://www. schulewirtschaft.de/ umfang- reiche Unterstützung für Lehr- kräfte und Unternehmen zum Thema Berufliche Orientie- rung an. Die DGB-Jugend des Deut- schen Gewerkschaftsbundes bietet mit Dr. Azubi (www. dr-azubi.de) schnelle, ano- nyme und kostenlose Unter- stützung bei allen Fragen rund um die Ausbildung. Der Zentralverband des Deut- schen Handwerks (ZDH) bietet mit seinem Lehrstellenradar (www.lehrstellen-radar.de) den direkten Weg zum Aus- bildungsplatz im Handwerk. Dort finden ausbildungsinter- essierte junge Menschen noch viele weitere Informationen, beispielsweise zu Praktika, und passende Ansprechpart- ner aus ihrer Region. Die Webseite wird laufend er- weitert und aktualisiert. Weiterführende Informationen: Deutscher Gewerkschaftsbund DGB: www.dgb.de Bundesvereinigung der Deut- schen Arbeitgeberverbände BDA: www.arbeitgeber.de Zentralverband des Deutschen Handwerks ZDH: www.zdh.de Bundesministerium für Arbeit und Soziales: www.bmas.de Aktuelle Statistiken zum Ausbildungsmarkt: - Aktuelle Daten u.a. zu ge- meldeten Bewerber/innen und gemeldeten Ausbil- dungsstellen (März 2021) - Aktuelle Daten zur Inan- spruchnahme des Bundes- programms Ausbildungs- plätze sichern (März 2021) - Alle Statistiken zum Ausbildungsmarkt Allianz für Aus- und Weiterbildung: www.aus-und-weiterbildungs- allianz.de Folgen Sie der Bundesagentur für Arbeit auf Twitter. Ausbildung auf einen Blick: Internetseite bündelt Informationen und Angebote (djd). Für Auszubildende ist der Jobeinstieg in Zeiten von Corona schwer. Das betrifft das Angebot von Ausbildungs- plätzen ebenso wie die Chan- cen auf Übernahme, weiß Dirk Schulte, Schirmherr der Initiative für Gewerbevielfalt. Die Initiative wurde von der Verlegergemeinschaft Das Telefonbuch ins Leben geru- fen, die sich für kleine und mit- telständische Unternehmen in Deutschland stark macht. In dieser schwierigen Situation rät Dirk Schulte den jungen Menschen, offen zu sein für neue Wege und viel Eigenini- tiative zu zeigen. Gleichzeitig fordert er die Unternehmen auf: Um gute Nachwuchs- kräfte zu finden und an sich zu binden, sollten sie von An- fang an ein vielfältiges Aufga- bengebiet bekommen und in die Firmenabläufe eingebun- den werden. Dazu gebe es ge- rade im Gewerbe spannende Ansatzpunkte. Deutlicher Rückgang