einmalige SSV-Aktion RABATT
zum Sonntag Lokalteil: 19.305 Ex. Lokalteil: 10.200 Ex. E - P a p e r Ausgabe Nr. 27 | 08.07.2023 | 39. Jahrgang | Auflage: 99.305 Ex. | www.owzzumsonntag.de Startschuss für Projekt Willkommen im Verein: Soziale Teilhabe Holzminden (redo) - Wir machen was draus! Mit diesen Worten hat Landrat Michael Schünemann gemeinsam mit Vertretern der beteiligten Insti- tutionen den Startschuss gegeben für das Projekt Will- kommen im Verein. Soziale Teil- habe im Sport. Dieses Projekt ist ein weiterer Schritt, um die gesundheitliche Lage von Menschen in Erwerbs- losigkeit zu verbessern. Deshalb wird im Landkreis Holzminden schon seit dem Jahr 2020 das bundesweite Programm team- work für Gesundheit und Arbeit durchgeführt. Unsere hochengagierten ehrenamtli- chen Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter in den Sportvereinen sind die ideale Basis, um nun auch dieses neue Projekt erfolg- reich im Landkreis Holzminden umzusetzen, zeigte sich Schü- nemann zuversichtlich. Wieder einmal werde sichtbar, wie wert- voll die Kooperation der Kommune mit dem Ehrenamt und in diesem Fall mit dem Ehrenamt im Sport für den ge- samtgesellschaftlichen Zusam- menhalt sei. Wir wissen, dass sich anhal- tende Arbeitslosigkeit auf die physische und psychische Ge- sundheit auswirken kann, er- läuterte Michael Schmitz vom Jobcenter Landkreis Northeim, der sich als Projektleiter für den Jobcenterverbund der Land- kreise Holzminden, Northeim und Hameln-Pyrmont sowie dem Kreis Siegen-Wittgenstein um die dort eingerichteten Service-Point Gesundheit und Arbeit kümmert für den Landkreis Holzminden ist dieser untergebracht in der Mittleren Straße 13 in Holzminden. Solche gesundheitlichen Beein- trächtigungen wiederum er- schweren die berufliche Einglie- derung. Deshalb bieten wir in unseren ganz bewusst von den Jobcentern getrennten Service Points die wichtigsten Hilfen zur verbesserten gesundheitlichen, gesellschaftlichen und berufli- chen Teilhabe unter einem Dach an, sagte Schmitz. Netzwerken sei hier das Stich- wort: Mit Hilfe unseres inter- disziplinären Teams bieten wir den Betroffenen maßgeschnei- derte Hilfe an. So können auch digitale Services wie Teleme- dizin oder Gesundheits-Apps zum Einsatz kommen, so Schmitz, der den Service Point Gesundheit und Arbeit umge- setzt durch das Bundespro- gramm Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben rehapro mehr als eine Be- gegnungsstätte mit umfas- senden Hilfsmöglichkeiten sieht denn als klassische Maßnahme: Er basiert auf Freiwilligkeit und Hilfe zur Selbsthilfe. Die Bedeutung der guten Zu- sammenarbeit unterstrich auch Britta Kenter von der Landesver- einigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen, die mit der Federführung des Projekts von den niedersächsischen Krankenkassen beauftragt sind. Weil wir mit Jobcenter, Kran- kenkassen, Gesundheitsämtern, Koordinatoren der Gesundheits- regionen und weiteren kommu- nalen Akteuren sehr erfolgreich auf regionaler Ebene in Steue- rungsgruppen zusammenar- beiten, sind wir sehr zuversicht- lich, dass das neue Projekt, bei dem wir vom Kreissportbund Holzminden großartig unter- stützt werden, eine echte Hilfe- stellung für die Betroffenen dar- stellen kann. Es ginge vor allem darum, die Menschen zu stärken. Deshalb ist es wichtig, auf die Bedürfnisse einzugehen und niederschwellige Angebote zur Förderung der Bewegung zu realisieren. Welche wichtige Rolle dabei vor allem der Sport im Verein spielen kann, machte der Ge- schäftsführer des Kreissport- bundes Holzminden, Steve Sander, deutlich: Sport bietet die Chance, neue Fertigkeiten zu erlernen. Jeder kann seine Fähigkeiten verbessern und damit neues Selbstbewusstsein tanken. Die Sportvereine im Landkreis Holzminden hätten schon wiederholt ihre integra- tiven Kräfte unter Beweis ge- stellt: Im Sportverein hält man zusammen, da wird man aufge- fangen, erläuterte Sander, der als zentraler Ansprechpartner für das Projekt agieren wird. Wichtiges Signal ist die Tat- sache, dass für ein Jahr keine Mitgliedsbeiträge anfallen, denn die werden vom Landes- sportbund Niedersachsen über- nommen aus Mitteln der Fi- nanzhilfe des Landes Nieder- sachsen. Außerdem ist die Um- setzung im Landkreis Holz- minden nur möglich aufgrund der Förderung durch die Braun- schweigische Sparkassenstif- tung. Optimistisch zeigte sich auch Elke Heyner vom Jobcenter Holzminden als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeits- markt. Unsere Erfahrungen im Programm Teamwork zeigen uns, dass die Menschen Verän- derungen wollen. Wir bieten ihnen dabei echte Hilfe und können Perspektiven vermit- teln. Das neue Projekt biete über den Sport gute Startmög- lichkeiten: Menschen in sozial schwierigen Lebenslagen können so aktives Mitglied in einem Sportverein werden. Kurz erläuterte sie die drei Vo- raussetzungen für die Teilneh- menden den Bezug von Leis- tungen nach SGB II (Bürger- geld), den Ausschluss anderer Fördermöglichkeiten sowie eine noch nicht bestehende Mit- gliedschaft im Sportverein. Brachten mit großer Zuversicht das neue Projekt auf den Weg (v.l.): Steve Sander, Britta Kenter, Michael Schmitz, Elke Heyner, stellvertretende Jobcenter-Geschäftsführerin Wilma Schmidt und Landrat Michael Schünemann. Foto: Schwannecke/KSB Holzminden AKTIONSZEITRAUM 08.07. - 14.07.2023 a1) Angebot gültig bei Neuabschluss bis zum 14.07.2023 v1) mtl. Paketpreis 44,99 . Flat für Standardgespräche und SMS-Flat in alle deutschen Netze: Ausgenommen sind Konferenz-Verbindungen und Anrufe bzw. SMS/MMS zu Sondernummern. Fürs Flat-Telefonieren gilt: Bei Verbrauch von mehr als 250 Std. in einem Abrechnungszeitraum behält sich Vodafone ein außerordentliches Kündigungsrecht vor. Du surfst bis zu einem Daten- volumen von 30 GB/Mon. mit der jeweils größtmöglichen Bandbreite mit Vodafone. Bei Abschluss eines Smart-Tarifes profi tierst du kostenfrei und dauerhaft im Inland von der neuen 5G-Netz-Technologie. Für alle Smart-Tarife gilt: Die Mindestlaufzeit beträgt 24 Monate. Du zahlst einmalig 39,99 Anschlusspreis. Secure Net: In den Smart-Tarifen 3 Monate kostenlos inklusive. Wird der Dienst nicht gekündigt, kostet Secure Net ab dem 4. Monat 0,99 /Monat zzgl. zum mtl. Tarifpreis und ist jederzeit kündbar. In den Tarifen Black und Red+ Kids dauerhaft kostenfrei. Mehr Infos fi ndest Du unter vodafone.de/secureNet. v2) Sichere Dir bei Abschluss eines Vertrages in den folgenden Vodafone Smart Tarifen als Neukund:in bis zu 50% mehr Datenvolumen: Smart S (45 GB anstatt 30 GB), Smart XXL (105 GB anstatt 70 GB). Voraussetzung hierfür ist die Vertragsaktivierung innerhalb des Aktionszeitraumes. Aktion bis einschließlich 03. Juli 2023. v3) Junge-Leute-Vorteil: Wenn Du 10 bis 27 Jahre alt bist, bekommst du 50% zusätzliches Datenvolumen, deren Höhe vom jeweiligen Mobilfunk-Tarif abhängt. Bist Du unter 18 Jahre, buchen Deine Erziehungsberechtigten und sind dann unsere Vertragspartner:innen. Für den Young-Vorteil brauchen wir einen Legitimationsnachweis: also Deinen Schüler:innenausweis, Studierendenausweis oder Deine Geburtsurkunde. Der Young-Vorteil ist nicht kombinierbar mit unserem Rabatt für Selbständige. 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S C H I E S S E R NATÜRLICH ZEITGEIST SEIT 1875 Wäsche-Store 34414 Warburg Paderborner Tor 106 Tel. 0 56 41 - 7 45 60 72 Ein Unternehmen der Home & Bodyfashion GmbH & Co. KG, Paderborner Tor 104, 34414 Warburg S C H I E S S E R NATÜRLICH ZEITGEIST SEIT 1875 auf die gesamte Sommer- nachtwäsche Damen Herren oder Kinder Shortys, Pyjamas, Kurznacht- hemden, alle kurzen MIX Teile (außer Basic) S C H I E S S E R NATÜRLICH ZEITGEIST SEIT 1875 solange Vorrat reicht SENSATIONELL - einmalige SSV-Aktion 50 % RABATT auf den von Schiesser empfohlenen Verkaufspreis SPEEDDATING 10. Juli ab 10 Uhr 12. Juli ab 18 Uhr Komm vorbei! Bildungszentrum Weser Egge NEXT PFLEGE GENERATION Final Call: Finde dein perfektes Match und komm noch dieses Jahr an Bord! Ausbildungsangebot Pfl egefachkraft (m/w/d) Pfl egefachassistenz (m/w/d) auch in Teilzeit Look inside Rundgang und Blick in die modernen Räume Besuch der coolen Skills Labs Quatschen mit Azubis ... 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